Vieles ist unklar in Zeiten des schnellen und kontinuierlichen Wandels. Doch eines ist sicher. Der Bedarf an wirksamer Unterstützung und Orientierungshilfe bei der Bewältigung von Veränderungsaufgaben wird weiter stark zunehmen. In diesem Lernfeld will ich durch meine Bücher und durch wirksame Interventionen an Ihrer Seite einen Beitrag zu Ihrem Erfolg leisten.
Das Pinguin Prinzip und Das Erdmännchen Prinzip verpacken wichtige Lektionen aus der langjähriger Forschung zu Change Leadership von Prof. John Kotter in eine Tierfabel.
Das menschliche Gehirn ist offensichtlich so verdrahtet, dass es für Fabeln besonders empfänglich ist. Gute Geschichten können wirksame Quellen der Erkenntnis sein, weil sie ernste, verwirrende Themen klar und eingängig vermitteln und eine viel breitere Leserschaft ansprechen als herkömmliche Managementliteratur. Gute Fabeln enthalten Grundwahrheiten, die unser Verhalten tatsächlich verändern können, eben weil sie uns nicht mehr aus dem Kopf gehen.
Im September war ich bei Roman Simschek zu Gast beim Podcast der Agile Heroes. Wir sprechen über die Geschichte hinter dem Pinguin-Prinzip.
Im November 2020 war ich mit Roman Simschek beim Podcast der Agile Heroes. Ein anregendes Gespräch über Führung in einer modernen Welt.
Im September 2020 war ich zu Gast bei Roman Simschek auf dem Podcast der Agile Heroes. Thema: Das Erdmännchen-Prinzip und weshalb ein klares Verständnis von Leadership & Management in unserer Zeit so wichtig ist.
Holger Rathgeber
Ich habe den größten Teil meines Berufslebens in großen, internationalen Unternehmen verbracht. Diese Erfahrung hilft mir heute den Kontext und die Herausforderungen vor denen meine Klienten stehen schnell zu erfassen. Die intensive Auseinandersetzung und Gespräche mit Prof. John Kotter über viele Jahre haben mein Denken sicherlich mehr als jede andere Quelle geprägt.
